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第299章 收购饿了么

第299章 收购饿了么 (第2/2页)

“外卖市场跟团购这种本地生活很类似,只要我们提前抢占商圈,对手想要后来居上事倍功半,成本起码在我们5倍以上,所以我们在跟时间赛跑。
  
  饿了么之前只选择有10万名以上高校学生的城市开站,不能说不对,之前饿了么受限于资金和规模,这么做是没错的。
  
  现在此一时彼一时,在我眼里,这四城还有大半阵地都是空白的,可占领的,不要给任何人留机会!”
  
  “校园的学生各城市就是全算上几千万,社会上数亿打工人才是我们目标用户!”
  
  “饿了么的对手从来不是什么到家美食会、美菜网之类的送餐平台,而是时间!”
  
  “还有一些细节,饿了么既然是蓝底的LOGO,我们给外卖小哥定制同色饿了么的工装和电动车、甚至车后面的送餐箱都是绝佳的广告位,这就是外卖小哥就是城市流动的活广告,也是代表我们饿了么的形象。”
  
  “哦,差点忘了,这些外卖送餐员也是公司不可分割的一部分,签署正式劳动合同,缴纳五险一金。”
  
  看到张旭豪点头,陈默才继续在白板上写下了饿了么三步走大战略,《章鱼计划》、《春风计划》和《百城计划》。
  
  《章鱼计划》,意思就是以目前饿了么沪市为总部,仿佛一只章鱼伸出无数触角,四通八达外卖业务辐射全国各城市,遍地开花。
  
  而想要实现此计划,那么第二步就需要《春风计划》,内容有三。
  
  资金扶持,收购完,饿了么的AB轮还是彼岸自己投,等规模和估值起来,C轮再引入外部资本,然后按上市流程走,周受资负责。
  
  技术支持,彼岸微信会临时派出技术团队,除了对接研发和缩短上线时间。
  
  人员扶持,规模扩张需要大量人手,人员大量涌入,规模急速扩张,势必肯定会倒逼管理效率提升,彼岸目前人力系统正好符合饿了么目前的阶段,也可以拿来就用。
  
  彼岸全军出击会派出专业招聘和地推团队,可以在附近租个大楼,专门用于培训新员工,业务流程和人员培养标准化,做到乱而有序,培训完毕合格后在分发各处成为核心力量,在各地一次类推开枝散叶。
  
  最后则是《百城计划》,其实就是年底饿了么预期达成的目标。
  
  内容只有4个字,年底,百城!
  
  陈默说完,对面两人相顾无言,他俩被这一通输出震住了。
  
  张旭豪没想到自己对饿了么想到了第一层和第二层,而陈默对外卖业务也了解甚深,感觉对方想到了第五层,而且第五层的细节都有描述,跟眼前这个年轻人一笔,自己的格局和野心简直不值一提。
  
  而周受资则感慨,原本自己以为跟陈默相差无几,这是出于两人对一切行业趋势和企业走势的判断,意见基本相一致。
  
  可现在看来,对于某一块新业务的理解能力确实相差颇多,就单拿外卖来说,自己只是站在过往自己擅长的金融领域来考虑问题,而陈默直接把这块业务吃透反哺,甚至就连该业务的创始人都一脸震撼。
  
  旁边张旭豪的表情就是证明。
  
  决策果决,执行力强,有强悍的业务理解、规划能力和资源整合能力,怪不得彼岸发展会如此之快。
  
  而且就算失败,彼岸目前也有试错的成本,可万一要是成了,这一块起码千亿级的市场,一本万利。
  
  不过这么说起来,陈默貌似选择的都是涉足千亿级以上的买卖,无论之前在小米的手机,还是彼岸目前的社交、手游,甚至现在的外卖和视频。
  
  眼光自己是不缺的,缺的正是这种企业操盘的能力,来彼岸还真来对了。
  
  这第一战,自己就所获颇丰,就是不知道什么时候能有自己单打独斗的机会
  
  陈默咔咔一通输出,其实还是有所保留的,起码地推方案和红包战略有所保留,这是为了对手入场后才需要做的事情,没必要一股脑全盘托出。
  
  他现在已经把美团当做假想敌来进行布局,趁对方还深陷团购战场无法自拔。
  
  饿了么先把地盘给占了,等对方反应过来再想布局,那成本可是几倍的往上翻。
  
  等到了烧钱大战,就看谁的钱多了,更何况那是双方起跑线可不一样,届时饿了么占得先机,战损比估计能达到起码1:3以上。
  
  饿了么这回背后不再是阿里而是彼岸,这一回外卖烧钱大战的结局那就不好说了
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