第一百章 超抗压合金材料？ (第1/2页)
舆论，还在慢慢发酵着。
在网络的时代里，当一个事件引起了舆论关注的时候，就会有更多的人加入到讨论中，近而让舆论持续不断的发酵。
媒体的参与、网络媒体人的参与，带来更多的分析报道，也就会让更多的人关注，让舆论变得更火热。
作为舆论指向的中心，东港大学也承受着巨大的压力。
东港大学是国内顶尖的高校之一，放在国际上都有一定的影响力，学校本身就很具话题性，当舆论慢慢发酵以后，好多学校里的教职工、学生都参与进来，并加入到‘质疑’的行列中。
有一个重要原因是王浩的成果太大了。
换做是一个普通的教职工被高校解聘，多数人知道也根本就不理会，东港大学拥有五千多教职工，一个普通教职工真的很‘渺小’，因为某件事被大学解聘，真的只是一件小事而已。
王浩就不一样了。
他来到西海大学后完成的几项成果影响都很大，‘阿廷常数’的研究被认为是最顶级的数学成果，他本人也被认为是国内的‘数学之星’，预定的未来‘菲尔兹得主’，而刚完成的梅森素数研究，连续找到几个梅森素数，被国际媒体不断的报道，影响力比‘阿廷常数’的研究还要大。
国内外媒体都开始用‘王氏猜想’来形容他对梅森素数研究的成果，国际数学会都在等待着成果的正式公布。
这就让解聘王浩的东港大学，似乎是沦为了高校圈的笑柄，他们竟然因为一个‘未经详细调查’的实验数据错误，就解聘了一个前途无量的天才数学家。
不管数据错误是不是王浩的原因，对东港大学都是负面影响。
更何况，舆论普遍认为其中肯定有问题，否则为什么会没有详细调查，就把问题归在一个刚进入实验室三个月的助理研究员身上？
助理研究员，说白了就是实习生啊，一个项目出问题，竟然归在实习生身上？
肯定有问题！
在巨大的舆论压力下，第二天早上东港大学领导层，就在教务楼组织开了个内部小会。
其中职位最高的就是东港大学副校长董锦，他是大学内实权最高的副校长，同时也在市里任职委员，平时工作还是很忙碌的，但学校发生这么大的事情，还是抽出时间过来解决问题。
作为东港大学的实权副校长，董锦对事情本身并不了解，材料实验室出现的问题，可以说就是内部研发的问题，和其他没有牵连，而学校一个小小的讲师被解聘，也根本不可能让他留意到。
现在就不一样了。
这个小小的讲师完成各种成果，有了很大的学术名气，放在国际上都有一定的影响力，也给东港大学带来了巨大的舆论压力。
董锦知道必须要出面了，否则学校的声誉肯定会受到很大影响。
这是有关实验室事件的会议，材料实验室的主要负责人陈建林、马文钧都被叫了过去，只有周晓龙则是因为请假不在没有来参与。
因为是内部针对事件的会议，就没有那么多繁琐的开头了。
等人来的差不多了，董锦直接就问向陈建林，“陈教授，你来说说吧，这个事情具体是个什么情况？到现在，我还只知道网上说的那些。”
其他都看向了陈建林。
陈建林带着凝重站了起来，严肃的说道，“我们也注意到了外面的舆论。但是事情本身是没有问题的，研究是我主导的，后来就发现了初始的实验数据错误。”
“这个项目上负责数据工作的，主要有两个人，一个是马文钧教授，另一个就是王浩。”
“是王浩教授。”宣传科的主任提醒了一句。
现在召开的是内部会议，但若是被传出去，说东港大学不尊重王浩，也许就会引起新的舆论问题。
“抱歉，是王浩教授。”
陈建林也更正了一下称呼，继续道，“这个项目上，王浩就是负责计算工作，马文钧教授负责数据分析，我们内部调查，综合最初的实验数据，发现就是在提交分析的数据上出错的，而且不是一个错误，是一系列的计算错误，正因为是这样，所以事情才会发酵传到媒体上被报道出来。”
“记得当时，学校也是迫于压力才解聘了王浩教授。”
教务主任黄益春跟着点了点头，“这个事儿是有的，数据错误很严重，还传到了媒体上被报道出来，所以我们才开会决定解聘王浩教授。”
董锦看向了马文钧，“马教授，你来说说。”
马文钧站起来道，“是这样的。我在材料实验室，主要负责数据分析，详细来说就是数据挖掘得出结论，以引导实验继续展开，需要根据提交上来的数据来工作。”
“如果提交上来的数据出问题，那么我的工作，根本就没有任何意义。”
“三个月的时间啊，投入了很多的精力，当时说数据出错的时候，我也很难受……”
马文钧做了简单的陈述。
有陈建林的解释以后，事情和他就没关系了，他就需要表达一个‘正常实验参与者’，对于实验数据错误的郁闷。
接下来有几个参与决定解聘王浩会议的人，分别说了当时的情况。
董锦综合了所有内容，综合考虑了一下做出了决定，“既然是这样，那就调查吧。”
“我们找经费方，再邀请外校的专家，成立一个针对事件的调查组，实验室那边，你们要完全配合，其他人也要配合调查。这样也能对舆论有个交代。”
“实验室这边没有问题。”
“教务这边也没有问题，我们都是根据情况做出的决定。”
其他人纷纷表态。
会后，一群人出了教务楼，花坛边正巧碰到了潘卫国。
潘卫国扫了一眼人群，立刻就注意到黄益春，下意识就是一句，“黄益春？”
“我呸！”
他指着黄益春的鼻子骂道，“东港的罪人，人模狗样的小人！”
这一句指着鼻子的怒骂，让旁边几个人全都惊住了，一个大学里的教授，是有多大仇、多大的恨，才能指着一个教务主任的鼻子怒骂？
潘卫国骂完才注意到走在前面的董锦，心里也稍微有点慌，马上解释了一句，“董校长，我就是看他不顺眼，就是他决定把王浩开除的。”
董锦倒是脾气很好，他不会和一个教授计较，更何况，对方骂的是其他人，他安抚道，“关于这件事，我们刚才已经讨论了，会给学校其他教职工以及社会一个交代。”
“行，董校长，我信你！”潘卫国再恨恨的看了黄益春一眼，才挎着包快步离去。
黄益春被骂的脸色发黑，感觉是丢了个大脸。
董锦则是问道，“刚才那个人是谁？”
有个宣传科的主任说道，“我认识，潘卫国教授，研究数学的，脾气又臭又硬，他是王浩教授读博期间的导师。”
董锦了然的点头，转向了黄益春，问道，“他为什么骂你？”
黄益春抿着嘴好半天才说道，“当时……是我宣布开除王浩的。”
董锦听罢没有说什么，而是回过身念叨了一句，“东港的罪人？罪人……”
他说着摇了摇头，觉得形容的很贴切。
如果是决定开除一个普通的教职工，根本是一件小事而已，但开除的教职工，快速在研究领域取得成果，并且被全世界关注，前途可以说不可限量，情况就不一样了。
若是未来真能获得菲尔兹，就会成为国内菲尔兹第一人，肯定会获得巨大的威望和影响力。
东港大学明明可以拥有一个未来的菲尔兹得主，结果就被学校的管理生生的开除了。
等以后对方取得其他成果，获得了重量级的奖项，东港大学肯定还会被翻出来，继续嘲笑吧？
这会成为东港大学的污点，被嘲弄的笑柄！
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