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第682章 关键时刻,只有自己人才靠得住

第682章 关键时刻,只有自己人才靠得住 (第2/2页)

晓雯担心林铮一会的运动质量。
  
  她可能不知道,喝一点,更猛。
  
  李军民倒是不以为然地说道:“晓雯,林铮现在是董事长了,不是一般人了,以后应酬喝酒的地方了,现在在家不好好锻炼一下,以后出去喝醉了,可是很危险的事。”
  
  这句话倒是不错,林铮这张脸,出去喝酒要是喝醉了,那真是大大危险,所以晓雯只能看了一眼林铮,不说话了。
  
  “晓雯没事的,今天高兴,喝两杯不会有问题的。”林铮虽然胃还酸着呢,但是也只能硬着头皮上,岳父让你喝,你能不喝?开玩笑。
  
  还好李董兴致也不是很大,大家也就是干了半瓶。
  
  吃完饭。
  
  林铮跟李董就坐在客厅聊天,晓雯乖乖地切水果去了。
  
  李军民先泡了一壶茶,然后倒林铮一杯,自己抿了一口放下,淡淡说道:“怎么样,当了董事长以后,有什么想法没有,第一步想要怎么做?”
  
  李军民不用多说,从他可以掌权爱尔家十多年来看,这个人的政治智慧,职场手段绝对是超人一等的,林铮思考了一下,这才打算征求一下他的意见。
  
  “李董,我觉得公司现在发展处于一个瓶颈的阶段,这几年实话说,效益还有下滑的趋势,当然第一个是因为这几年政斧(扶~)的政策,第二个还是因为我们公司的养的闲人太多了,我想着能不能把这些人给合理分配一下,不要造成人才资源的浪费。”
  
  林铮尽量用一种比较温婉的事情来说这个事,不着急说废除“世袭”制度的事情,毕竟这些东西都是李军民一手搞出来的,自己说要废除这废除那的。
  
  不是公然否定自己的岳父?
  
  这不是让自己的岳父难堪?
  
  这不是明智的做法。
  
  李军民倒是很快就回答:“林铮,你应该知道,这些人都是公司的领导的内在‘安排’,这些位置,其实是你作为公司一把手的可以周转余地,这个一个不可或缺的人情空间。”
  
  这个李军民的用词,倒是让林铮赶紧耳目一新,“周转余地”,“人情空间”?为什么要留出这么一块地方?这是要埋葬谁。
  
  林铮深呼吸回答:“李董,我明白你的意思,但是现在这些人越积越多,已经成为了公司的负担了,如果不及时清理,会出麻烦的。”
  
  李军民回答道:“这是一个利大于弊的地方,作为一个领导,肯定不是孤家寡人一个,总有三姑六婆,亲朋好友要安排的,领导需要工会这么一个地方,来安置一些人,这对于你掌控公司有极大的好处,领导总是有特权的,不然领导为什么叫做领导?”
  
  他娘的,这说得好像很有道理,林铮差点就被他说服了。
  
  没办法,这权力左右着资源的分配,谁也不敢说自己无需在权力分配中得到照应,因为这照应与否,就是天上和人间的区别。
  
  林铮思考了一下,又开始说道:“李董,由于公司招聘制度,现在公司多数都是职工子女,现在公司越来越多家族派系了,我想要废除了这个制度,你觉得如何。”
  
  李军民这次很郑重地说:“林铮,人都是有私心的,权力就应该掌握在了自己人的手里,公司就是一个战场,那些被你提拔过的陌生人,可能一时半刻会对你感恩戴德,和你站在同一阵线,可是关键时刻,在极大的利益面前,这些人能不能站在你这边,给你说点好话,给你投上一票?”
  
  李军民说完看着林铮,眼神里面带有灵魂的拷问,林铮想到了徐董,陈董,这些不都是李董的亲信,但是面对董事长位置的诱惑时候,怎么可能会相让?
  
  不背后拔枪射你就不错了。
  
  李军民看林铮好像很震撼的样子,然后接着说道:“所以说,在关键的时刻,只有真正的自己人,或者是有血缘关系的人才不会背叛你,因为你与他们一荣俱荣,一损俱损,公司这个制度虽然有他的不足,但是他们这些人永远不会背叛公司,永远会和公司站在一起。”
  
  这尼玛,这也能说得过去?
  
  林铮看着自己的岳父。
  
  竟然无言以对。
  
  感觉自己的内心,被人用彩色涂抹粉刷,红橙红绿青蓝紫,这些颜色全部混在了一起,那么这个世界到底是什么颜色的,林铮真的傻傻分不清了。
  
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