第336章 他们不是鸡，他们是人 (第2/2页)

“还有，我们公司作业无数项，监控重重，无数个流程把控，一个小错误并不是说就能引起很大的危害，也不是说一个错误就会死人的，我觉得我们爱尔家公司要有能够允许别人犯错的权利，人不是器械，机械也有误差的呢，所以一个人不可能一辈子都不犯错的，主要正确的认识错误，知错就改，避免再犯就行了，你现在动不动就扣别人一个月工资？你还不如直接开除别人算了吧？你了解那种痛苦吗？要不我扣你一个月工资试试？要不你下去干一下基层，体会一下那种我干了活，还的要被人批评，还要扣工资，你会绝望，你会泄气，反正谁爱干谁干，没有人会替你好好干活了。”
　　
　　林铮也不知道为什么。
　　
　　说到后面就激动了，可能又想起了以前的那些痛苦的经历。
　　
　　开始口无遮拦。
　　
　　喷得这个曹文斌欲言又止的，想说都不知道说什么。
　　
　　姚部长脸色也不好看。
　　
　　江雅宁倒是被林铮的话语彻底震撼。
　　
　　轻轻地活动了一下屁股。
　　
　　因为她们这些一毕业就留公司总部的人，根本就没有这样想过，她好像突然就被林铮通了，浑身通透，打开了新的世界。
　　
　　李董颔首，低头在自己本子上记录了一下。
　　
　　“林部长，你这是下本位的思维，我们这些做管理的，要用上位者的眼光去看问题，怎么可能要满足所有人的想法，我们就要用规矩来禁锢他们的思想，控制他们的思想，进而控制他们的行为，这样才能够真正的控制安全。”
　　
　　钟志强看曹文斌被林铮怼得体无完肤，马上就拔剑相向了，林铮不知道，就在昨晚，他们两个就达成一个共识，要共同对付林铮。
　　
　　不得不说，985的博士生，确实不是盖的，就是比曹文斌这样211研究生要牛逼一点。
　　
　　这话说得。
　　
　　就让人觉得很高级。
　　
　　林铮甚至都觉得，他不应该进入爱尔家公司，屈才了。
　　
　　“钟志强同志，按照你说的，用高压政策禁锢他们的思想，用严厉政策、规矩把下面的员工困在樊笼里面，不让他们有任何的犯错的机会，但是你得明白一个问题，他们不是鸡，她们是人，人是有思想的啊。”
　　
　　林铮本来就想怼他了，妈的说别人是鸡。
　　
　　有这么贵的鸡吗。
　　
　　“我这个是比喻。林部长，下面的人就好像不安守本分的鸡，我们必须把安全这道墙给它筑牢了，甚至可以说直接密封了，把出口全部焊死了，那才是万无一失的。”
　　
　　钟志强同志这一次言之有物，信誓旦旦的。
　　
　　李董好像觉得很过瘾，又把目光转向了林铮。
　　
　　“呵呵，钟志强同志你真的不把下面的人当人了呗，出口直接焊死，你应该知道一个人在高压态势下，会有什么反应吧，我就是把你关在一个房间里面一天，你能受得了吗？
　　
　　我的看你都会直接疯了了，就算有几个没疯的，整天也得提心吊胆，做什么事情都畏手畏脚，试问在这里心里负担之下，做事情怎么可能会不出错？而且一定程度上，在这样高压态势，绷得越紧，爆发出来的安全事故，往往会比其他时候，严重十倍，甚至百倍。”
　　
　　林铮又好像进入了某一种无所畏惧的状态。
　　
　　这话说得掷地有声。
　　
　　“不是，你这是夸大其词，无中生有。”
　　
　　钟志强张嘴想反驳，一时语塞，只能无能狂吠。
　　
　　不过他发现，周围人都很安静。
　　
　　好像陷入了一种思考当中。
　　
　　姚部长眼眸竖起。
　　
　　李董表情凝重。
　　
　　－－－－－－题外话－－－－－－
　　
　　这是，每个人的看法都不同，这仅仅是林铮主人公的想法，当做爽文来看就行了，不要纠结啥。
　　
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