第四百一十六章 员工内购计划（第三更） (第1/2页)

“行，老板，我这就去办！”
　　
　　谢主隆胸快速将陈见海的意思记在笔记本上，“学校那边……要不要我跟高老师打个电话，说一下？”
　　
　　“高老师那边我去联系，”陈见海沉声开口道：“之前你不是更我说要弄校园春招吗？“
　　
　　“这几天你掐着时间去枣门走一趟，枣门的旅游大学里招一些人过来。”
　　
　　从枣门招人？？
　　
　　谢主隆胸愣了一下，
　　
　　大家找工作，都喜欢由边缘地市奔赴省会城市，由二三线城市奔赴一线城市。
　　
　　这些地方不仅机会多，
　　
　　而且城市发展和包容度也相对较好。
　　
　　可你让经济和人文更加发达的省会城市毕业生，去下属的地市酒店工作，这好像有点难啊！
　　
　　犹豫了一下，谢主隆胸委婉的开口表达了自己的疑惑：
　　
　　“老板，咱们酒店是不招本土员工了吗？”
　　
　　“本土员工肯定是要招的。”陈见海肯定地开口。
　　
　　“只是我下半年在枣门要开一家酒店，这批员工是留给枣门的。”
　　
　　谢主隆胸听到陈见海还要开酒店，短暂的错愕之后赶紧开口：
　　
　　“老板，咱们枣门酒店的意向是招多少人？”
　　
　　陈见海微微沉吟一下：“先招400人吧，”
　　
　　“招聘之后你与酒店协会联系一下，让协会给这些新入职的员工组织集中培训。”
　　
　　“毕竟咱们每年的协会会费不少交，该他们出面工作的时候就要大胆开口，不能客气。”
　　
　　谢主隆胸的笔飞快将陈见海的话记在本上，越听越是震惊。
　　
　　老板这是要在枣门来一波大手笔啊！
　　
　　光是一个枣门酒店的员工人数，都抵得上朗艾酒店和小岛酒店员工总数了。
　　
　　“还有，”
　　
　　“这次你去枣门，目光可以放大点。”
　　
　　“除了枣门的那些旅游学校，其余酒店要是有合适的人才，也可以挖来。”
　　
　　陈见海眼底露出一丝精芒。
　　
　　之前他的酒店实力不够，资金不足，在招聘员工的时候难免畏首畏尾，一切都尽量以学校的毕业生为主。
　　
　　至于挖人什么的，那更是连想都不敢想。
　　
　　可是如今有两个酒店坐镇兜底，
　　
　　陈见海完全可以不拘一格的招聘任何对于酒店发展有益的人才。
　　
　　当初最制约他的薪资，如今已经成为了他吸引人才的最有利的因素之一。
　　
　　看着陈见海，
　　
　　谢主隆胸隐隐觉得，老板似乎有些不一样了。
　　
　　说不出来到底是哪里有了变化，
　　
　　就是觉得眼前的老板从内而外的一点点散发着自信而从容的气息，
　　
　　虽然这股气息现在还有些弱小，不是很明显。
　　
　　可是他能清楚的感受到陈见海身上的青涩在不断褪去，让人情不自禁的想去信赖、服从和追随。
　　
　　再次与陈见海敲定了合同的内容与枣门员工招聘的标准，
　　
　　谢主隆胸马不停蹄的回到二楼人事办公室，准备带着人事部的兄弟们接着好好大干一场。
　　
　　办公室里，
　　
　　陈见海坐在沙发上，再次陷入沉思。
　　
　　枣门酒店紧挨着魔法世纪乐园，就算自己有系统，
　　
　　可是对外的修建进度一定是要跟世纪乐园同步的。
　　
　　谷势
　　
　　也就是说，最早要到下半年9月份，枣门酒店才会开张。
　　
　　虽然战线拉的时间长了些，可是这中间正好给了陈见海培训员工的机会。
　　
　　

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