第579章 这真是授人以渔了 (第2/2页)

现在已经是10年了，新的一年又有的展望和目标，许江河讲的也很明确，悦茶在柳城保持现状，在区首府楠宁会进一步扩店，进入饱和后就要走出去，而不是做区内下沉。
　　
　　走出去的第一站就是隔壁的粤广，到时候不出意外的话还是梁宏友去开疆扩土，但他是将，是领兵上战场的将，而你余水明不一样，你是全盘负责人，是坐镇营盘的帅，渠道供应、新品研发、层级管理都要你来抓的。
　　
　　先大致这么一讲，许江河看着连连点头的余水明，问：“一句话，你行不行？”
　　
　　“行！大老板！”余水明这次不废话了，其实从许江河说他是帅那一刻起，他整个人似乎都不一样了。
　　
　　许江河点头，该敲打还是敲打：“有信心是对的，也不要盲目自信，我知道余水意一直在给你补课，这点很不错，你要学的，文凭学历说明不了能力，只是说明这个人拥有过这份文凭所代表的教育资源机会，你把老妹给你总结的那些管理知识吃进肚子里，其实是一样的！”
　　
　　这话一出，开车的余水意都不由透过后视镜看了一眼许江河。
　　
　　余水明就更不用说了，嗯嗯点头，跟打了鸡血一样。
　　
　　“对了，还有一点，昨天，你老妹在车上跟我聊要不要买车的，我不知道你有没有什么感触，就比如一个问题摆在面前，你老妹是先自己主动去思考解决的，把几个方案都提前做出来了，送我面前让我选一个，而不是上来问我怎么办，让我来解决，你再去执行，这点你一定要好好想想，很重要的！”许江河说。
　　
　　余水明愣了愣，旋即双眼一亮，仿佛有种醍醐灌顶的感觉。
　　
　　开车的余水意又瞥了一眼车内后视镜，嘴角泛起笑意。
　　
　　许江河自然是捕捉到的，但心里呵呵，真以为我夸你呢，这不你应该的吗？作为一名合格的方向负责人高管最基本的素养吗？什么是高级管理层，什么是最终决策层，你一经受过顶级教育资源的人能不懂？居然还在你老哥身上找到点优越感了？
　　
　　“还有，还是主动性的问题，除了你老妹给你做针对性的专业补课，你自己还要多找找突破口，不要只知道盯着那几家店和手底下人，多去参与行业交流，去大城市看看，或者干脆去一趟台岛，那边茶饮起步早，看看人家怎么做的，现在在做什么，下一步你自己估计又会流行什么，这也是突破信息差，见多识广才能预判深远！”
　　
　　讲到这儿，许江河顿了顿，补了一句：“不要觉得这些事情没意义，耗时间还花钱，我支持你这么做，费用公司报销，做产品想赚钱最简单轻松的就是你比别人看的远跑的快，别人还没反应过来，你就已经把那赚钱的玩意儿做出来了，对不？记住了吗？”
　　
　　跟余水明交流时，许江河还是很有耐心的，也尽量讲些大白话，不搞那些专业术语假大空的。
　　
　　另外，这真是授人以渔了，但也十分有必要。
　　
　　许江河是重生者，但也是在宏观信息上有优势，具体到实际操作，到深度层面，还得余水明去主动摸索提炼，最后再由许江河来做一下把控。