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第四百五十七章 不是滋味

第四百五十七章 不是滋味 (第1/2页)

真人不露相,露相不真人哪。
  
  宁卫民今天算是由衷的体会到这句话了。
  
  他情知这时候再说什么“失敬”啊,“久仰”啊,都俗气得很,也显得虚伪。
  
  索性就抖了个机灵,说了一句三十年后的笑话。
  
  “难怪啦,合着我是一直是在再拿自己的业余爱好挑战您的专业啊。哎哟,我太自不量力啦,让您见笑。”
  
  果然,那位中年人,也就是叶赫民,因为他的调侃爽朗的笑了起来。
  
  “年轻人,不要妄自菲薄,知识就是知识。我也是因为爱陶瓷才会从事这个工作。至于我的眼力强于你,其实不过是因为痴长你几岁,经验多罢了。关键是是任何一门学问,都需要时间来积累,无论我们谁,都没有捷径可走。”
  
  说到重文门旅馆的部门设置、人员安排,那就更具有国营特色了。
  
  也更能体现出当年体制内的优越性。
  
  首先从大面儿上讲,单位里几乎就没有临时工。
  
  哪怕是装卸工,哪怕是保洁,哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的,也一律是正式编制的职工。
  
  而重点在于再苦、再累的岗位,也能变得不苦不累。
  
  没别的,秘诀唯有人多而已。
  
  明明一个人就能干的活儿,用三个人来分担,谁还能叫苦叫累?
  
  其次在职务上的叫法,我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。
  
  虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。
  
  每个部门也都有经理。
  
  但再往下细分就不一样了。
  
  国营旅馆可没有什么主管、领班的。
  
  与主管、领班能够进行对标的基层干部就是组长和副组长。
  
  像宁卫民办入职手续找过的政工组、后勤组,就统统隶属行政部。
  
  前厅部也一样,往下分为接待组和经营组,也可以简称为一组、二组。
  
  接待组的职能主要负责领导会议室日常布置,以及配合主管部门视察工作,和记录留言、信件、报纸传递。
  
  经营组的职能是办理旅客的入住和离店手续,电话预约业务和火车票代购业务。
  
  如果不算当头儿的和财务部派驻过来的收银员。
  
  所有基层职工全都加在一起的话,足有十七个人。
  
  再加上这两个组编组也没那么死板,除了组长、副组长不变,基层职工是可以互相替换的。
  
  那可想而知,人员如此富余的情况下,这班儿上的会有多么轻松。
  
  事实上,除了夜班是安排两个人值班之外。
  
  无论早班儿还是中班儿,前厅部每个班儿都能至少排五个人。
  
  那一天最忙的时候,差不多就是十二个人一起分担工作,工作量简直微乎其微。
  
  所以对于前厅部的人来说,大部分的时间都无事可做。
  
  无论聊天、看报纸、看杂志还是吃零食、甚至是串岗,跑到别的部门去游荡。
  
  只要别太过分,都任凭尊便。
  
  只是连宁卫民算在内,整个前厅部也只有三个男的,那两位还几乎长期“焊”在了夜班的岗位上。
  
  于是自然不须说,每天早上打开水的活儿,肯定就非宁卫民莫属了。
  
  此外,他作为新人,还得接手一些别人嫌琐碎的杂事儿。
  
  比如说去库房领点办公用品和票据单。
  
  或是跟邮局的人打交道,每天给领导办公室送送报纸和给各部门分发信件什么。
  
  很有点像收发室老大爷干的跑腿儿的事儿。
  
  但哪怕如此,也依旧拥有大把的空闲,宁卫民完全实现了来这儿的初衷——舒坦的混日子。
  
  只是世事终究不会那么完美,现实和想象间多少存在些扭曲。
  
  有些小烦恼也是宁卫民始料未及的,那就是性别差异啊。
  
  俗话说,三个女人一台戏啊。
  
  他每天身边连轴上演四台大戏,凑齐了“十二金钗”,想想那得有多热闹吧。
  
  就这些大姑娘小媳妇,谁都把他当成调侃的目标,时不时的还“开开车”。
  
  是真把他当成什么都不懂的小弟弟了。
  
  可问题他其实什么都懂,这又是什么滋味?
  
  不理不睬不行,一开口把人家说得脸红不行,真逗出点非分之想更不行。
  
  这待在美人窝里的福气,也不是那么好消受的。
  
  好在在经历了长达多半拉月的工作洗礼后,由于一个上夜班儿女同事发烧打了点滴。
  
  

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