第86章 属性积累，王聪变化，转职即将开始 (第1/2页)

两个月后。
　　
　　一道文件发放下来，从总的转职部门，在到当地分部，再到每个学校，以及一些特殊情况，比如没有读书但到该转职时的青少年。
　　
　　人口进行彻底普查，普查完毕，转职工作在全国各地相继实施起来。
　　
　　可以看见都川每个高中的操场上，摆放了十台类似镜面的镜像的精密仪器。
　　
　　下课时，大部分同学都来到了操场观望，尤其是高一，几乎没有缺席的学生。
　　
　　那个东西。
　　
　　将会是他们拥有属性，成为职业者的起点。
　　
　　放在以前是人为进行转职，由于人为其它因素太多，失败概率太大，仪器的出现让转职失败的概率降低99％。
　　
　　工作人员正在对仪器进行调试，确保没有仪器出现万分之一意外概率的意外出现。
　　
　　林海、秘书以及其它部门的领导看着这一切。
　　
　　“马上就要到今年的转职了，可我们都川放眼十年都没有被评为转职最佳市。”
　　
　　“如果今年依然没有被评选转职最佳市，那我们都川在转职一项上，算是倒数级别了。”
　　
　　在场领导谁都不希望自己负责的市成绩差。
　　
　　要是得了转职最佳市，他们不仅沾光，还有不小的福利等着他们。
　　
　　“只可惜十年了，十年了从未获得过转职最佳，该转运了吧？”
　　
　　林海听着领导们的附有‘怨气’的讨论，笑道：“这转职本就看天时地利人和，我们只能看着，无法影响。”
　　
　　“就算今年转职不能最佳，哪怕是全市最低，其实也无关紧要的。”
　　
　　众领导一听，顿时表现出‘懂了’学子模样，在人情世故方面十分老练。
　　
　　相当于你随机抽取一个数字，完全看运气是否为最大。
　　
　　之所以大家说得如此‘怨气’，也是给在场最大的领导表达的一个口子。
　　
　　他们是希望‘转职最佳’落在他们头上，可就算没有，也无所谓。
　　
　　只要自己负责的工作做到位，就好。
　　
　　林海继续道：“但我们不能没有祖国的花朵们转职一个好职业的希望，我们要诚心地祝福，鼓励，与支持。”
　　
　　“嗯…市长说的对啊！”
　　
　　“是啊，就算我们都川今年最差，也不要忘了加油打气，不可蹉跎了人生。”
　　
　　“没错……”
　　
　　一个个围绕着林海所表达的主题，进行探讨，细化说明，以及表达自己的合理观点。
　　
　　至于被评为最佳转职？
　　
　　都特么十年没有获得过了，都川领导们早淡忘，还有这最佳转职评定了。
　　
　　就连林海谈论谈论着，已经想好在今年转职结束后，该举办什么新颖的活动让今年转职的学生‘开心得忘乎所以’。
　　
　　一般情况下是举办运动会或者组织旅游。
　　
　　对此，领导们提出自己的建议。
　　
　　叮铃铃。
　　
　　上课。
　　
　　班主任特地占了一节课的时间，专门讲述转职的事情。
　　
　　“转职将在下周一，也就是三天后你们回校的时候，就会开始。”
　　
　　“同学们做好准备。”
　　
　　“但无论转职什么职业，主战或生活，都不要心理负担。”
　　
　　除了讲述转职的时间以及转职时的注意事项，剩下的时间，老师专门做一个提前的心理辅导。
　　
　　这是每年转职时必要做的工作，甚至早在上小学启蒙时，都埋下了‘心理辅导’的种子。
　　
　　就怕觉醒了f级主战职业，或者没用的生活职业，整个人萎靡了下去，然后忽地，就站在了学校的最高楼楼台上，在大家瞩目的目光下，跳楼。
　　
　　

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