三千一百三十五章 抓典型，整风气 (第1/2页)

【修改版】
　　
　　“这样的话会不会影响太大了，我怕大家人人自危，会影响公司的正常运转。”张俊闻言不由皱起眉头担忧道。
　　
　　吴浩笑着摆了摆手说：“有句话是这么说的，高高举起，轻轻放下。该有的态度我们是要有的，至于查出问题后我们怎么处理，那就要具体问题具体分析了。
　　
　　另外，我也想要通过这次审计实实在在的找出一些问题出来，从这些问题中寻找出来深层原因，然后解决一类问题。
　　
　　再有呢，我也是真的想要处理一批人，尤其是一批有问题的人。这样既为我们公司除害，也是借此敲响大家的警钟，激发大家的斗志，从而避免大家躺平混日子。”
　　
　　听到吴浩的话，张俊点了点头说：“的确，现在下面是有那么一部分人仗着自己之前的功劳开始吃老本，混日子，是该好好的整顿一下。”
　　
　　“所以要抓几个典型出来，不要以为自己有了那么一点点贡献，就以为了不起了。他们所创造出来的成绩，我们已经回馈他们了，自然也就不欠他们，所以这并不是他们躺平混日子的理由和借口。
　　
　　咱们公司经过几年的快速发展，虽然取得了非常瞩目的成绩，但同时也积攒了一些问题，机构臃肿，人浮于事。这一次，我们就是要好好的瘦一个身。
　　
　　记着，胖子是跑不动的，只有轻身上阵，才能够跑的更快，走地更远！”吴浩看着张俊说道。
　　
　　张俊闻言不由的瞥了一眼吴浩说道：“我怎么觉得你在内涵我呢，我人胖怎么了。”
　　
　　“你怎么多心了，我这就是举例，举例。”吴浩讪笑着说。
　　
　　“切，懒得和你计较。”张俊白了吴浩一眼，然后冲着他说道：“会上许阳的反应你看到了吗，看样子还没有人给他点破啊。”
　　
　　“看到了，会有的。”吴浩微笑着说：“先晾晾他，等他真正相通了，我再找他谈。”
　　
　　“就怕他想不通，然后愤然离职啊。”张俊略微叹了口气说。
　　
　　吴浩笑着摇了摇头：“不会的，他不是这样的人。而且如果他真的这样做，那么也不值得我们留下他。
　　
　　再说了，离职真的那么容易吗，你多观察着吧，有什么情况及时告诉我就行了。”
　　
　　“行吧，你注意分寸，别把人家晾太久了，寒了他的心。”张俊有些不太放心的的叮嘱道。
　　
　　“放心。”吴浩微笑着点了点头。怎么说许阳也算是一个人才，也培养这么多年了，吴浩自然不会放他轻易离开，那是对公司的损失。
　　
　　另外一边，散会的众人这才三三两两的走了出去。邹小东此时正在和杨帆在一起，接受其他人的恭贺。
　　
　　“邹总，到我那边去坐坐，我刚得到了一点好茶，你帮我尝尝。”董益明满脸笑容的上前冲着邹小东说道。
　　
　　“哈哈哈，董总，没问题，我一定到您那边去叨扰一番，还希望您别厌烦啊。”邹小东畅笑着回答。
　　
　　“怎么会，你能来，我一定扫榻恭迎。”董益明笑着说完，然后看着周围等着上前恭贺的众人，然后冲着邹小东说道：“那我就先走了，煮茶等着你来啊。”
　　
　　“好，稍后我就来。”邹小东点点头应下。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）