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第六百八十章 桐烟徽墨

第六百八十章 桐烟徽墨 (第2/2页)

有着所谓「一两黄金一两墨」之称的「桐烟徽墨」!
  
  最终,在千锤百炼之后,经过模具定型外加修建,李嘉嘉还匠心独到的将【木子柒】之中的一个柒字篆刻于墨之上。
  
  最终,镜头停留于这几块摆放工整的手工墨之上,屏幕上也浮现一个大大的「墨」字,到此视频戛然而止,让人意犹未尽。
  
  短短数分钟的视频,大开大合又凝聚了匠心巧思,将大半年时光凝聚于此,向观众生动形象展示了古法制墨的全过程。
  
  虽没有一丝言语,却有一股无形的文化力量穿透而出,让人意识到「笔墨纸砚」这四个字之中,「墨」字的重量,这种文化传递的力量,虽无声,却价值千金。
  
  如此还原度极高,并且质量上乘的视频,仿佛是在观赏一件艺术品一样,连带着心灵都随之洗涤一静,让人心旷神怡。
  
  连带着许若安都觉得,看这么一个视频,简直就是享受,在眼下这快节奏的浮躁社会之中,简直是一股清流。
  
  以前
  
  的许若安,从没有如此认真和完整去观看过【木子柒】的视频,只不过是工作需要随意翻看了一下,犹如牛嚼牡丹匆匆而过。
  
  如今许若安总算是感受到了,【木子柒】视频的独特魅力所在。
  
  「真是一个无所不能的奇女子呀,没有想到一方手工墨的制造,居然需要花费这么多心思,一个视频看下来,真是让我大涨见识!」
  
  「看得我都想要求一方来作为个人收藏,用来写字怕是万万舍不得的,得怎样的书法功底,才配得上这样的好墨……」
  
  许若安毫不吝啬自己的夸奖,这一次是发自内心的,丝毫没有在周东升面前恭维的意思。
  
  毕竟扪心自问,这份匠心独到,也真不是谁都有心思去做的,但总有人去做才得以让人有机会目睹到这一份传承至今的文化。
  
  区区赞美,何须吝啬,给她便是了。
  
  「这还仅仅只是文房四宝之中的第一环,要是四样齐聚才算是完整的一体,我更加期待剩下的三个视频了……」周东升悠悠然的说道。
  
  毕竟他是看过的,而完整版的价值更上一层楼不说,还赠与了外国皇室,当做文化交流的礼物,份量更重。
  
  而如今,在自己的催化下,虽然提前问世,价值或许不如之前,但是在流量积累阶段就已经能够有这种程度的作品,无疑会极大加快【木子柒】IP成形的时间。
  
  正所谓出名要乘早,说不定借此机会,【木子柒】这个IP会走的比未来更高更远,毕竟从某种程度上来说,周东升跟李嘉嘉并没有利益冲突。
  
  毕竟对于眼下的周东升来说,只要能够将这个IP牢牢掌控在手中,未来利益分配上的问题,他也愿意做出一定让步。
  
  同样的,【papi酱】也是如此,甚至未来公司能够孕育出更加顶级的头部网红也是一样。
  
  能者多劳,多劳多得,蛋糕那么大,总想着独吞的人是很难做大做强的,哪怕是伯乐之恩亦是如此。
  
  而对于周东升来说,自己的蛋糕已经足够多了,他也更乐意去当分蛋糕的人,毕竟在周东升看来,自己始终是稳赚不赔的。
  
  想到这里,周东升觉得「股权激励」方案,确实是有必要在一念传媒这边颁发,并且面向全体员工,包括一众创作者在内。
  
  这样,也算是让他们更加有奔头和前进动力吧。
  
  「我已经可以预料到,这个视频一旦发布,会在网络上引发多大的轰动了,尤其是在海外市场上,【木子柒】这股来自东方的魔力,怕是要借着这个视频,席卷更多老外了。」
  
  许若安由衷的说道。
  
  「推广营销方面不用吝啬,一个成熟的网红传媒公司,总不能只有一个头部吧,她就是继【papi酱】之后的第二个头部……」
  
  周东升轻描淡写的说道,话语之中带着一点「钦定」的味道,但许若安却丝毫不怀疑这话的份量。
  
  「对了,还有股权激励方案的问题,我想也该提上日程了,当初答应你的不会少,毕竟一念传媒的变化,有目共睹。」
  
  周东升灿烂一笑,随意的说道。
  
  这回轮到许若安激动了,毕竟这可是打工人的终极目标,而以眼下一念传媒的潜力,这股权激励的价值绝对是难以估算的。
  
  而自己的努力能够被老板看到,这意味着自己的努力没有白费,如果单纯只是「画饼」显然是没什么力度的。
  
  但是既有利益,又有肯定,那就是双重收获了。
  
  「感谢老板的认可,我一定再接再厉,让一念传媒更上一层楼。」许若安郑重的说道。
  
  「当然,我相信你,股权激励方面,同样面向公司内部全体成员,包括一众优秀
  
  创作者在内,只要对公司有贡献,都在激励范围之内,目前这第一轮,就暂定你,姜奕磊和李嘉嘉这三个人作为公司表率吧……」
  
  「有关章程方面的,就劳烦你制定了,到时候让我过目一下,要是合适咱们以后就按照这个标准执行下去。」
  
  周东升三言两语定下了基调,许若安频频点头称是,在真金白银的诱惑面前表现格外真实。
  
  「初步股权激励池,我会拿出公司百分之五的股份作为激励,以观后效,未来再酌情增加。」
  
  周东升笑着说道,对于百分百持股的自己来说,百分之五是不痛不痒,但是对于其他人而言,这实打实的股份激励,可比升职加薪的诱惑要大得多。
  
  毕竟,作为公司的员工,跟作为公司的一份子,这可是有本质区别的。
  
  虽然大棒甜枣简单粗暴,但不得不说确实行之有效。
  
  尔后,周东升也是转头将评价传达给了李嘉嘉本人,并且在视频发布的第一时间,就直接动用个人账号转发,带头夸奖。
  
  虽然有「王婆卖瓜」之嫌,但是架不住这瓜确实不是「生瓜蛋子」呀,该夸那就得夸不是。
  
  紧随其后的,还有一念传媒不遗余力的营销推广,很快这个视频就开始在全网打开局面。
  
  唯一不同的地方,或许是【木子柒】视频的受众范围,确实是做到了「全网」,包括外网在内。
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